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训之以道 引吾成长

发?#38469;?#38388;:2019/7/31 16:11:06来源:潍坊华东发动机有限公司

有人说,培训是企业给予员工的最大财富,古人也曾经说过“授人以鱼不如授之以渔?#20445;?#21326;东发动机也将培训作为企业与员工双赢的关键点。为了打造高质量服务品牌,必须加大力度对公司员工进行培训,并把此作为公司日常日程的重头工作。 


为进一步做好公司安全生产工作,在公司员工中普及安全生产相关知识,有效保障每位员工的身体健康和公司的财产安全,本月进行了一场安全生产知识培训。

     

本?#38395;?#35757;围绕公司常见多发安全生产问题、日常工作存在的安全隐患、出现安全问题的处理应?#28304;?#26045;等方面进行了详细专业?#27493;猓?#24182;用发生的实际案例进行?#21496;?#31034;教育。

企业的文化是每个企业的灵魂所在,是推动企业发展的无限动力,它包含着丰富的内容,包涵着企业的核心精神和价值观,以及企业在运营过程中所秉承和遵循的理念。



本月初还进行了一场关于企业文化的培训,此?#38395;?#35757;主要由各部门负责人自行组织部门员工进行培训,培训内容主要有:公司价值观、工作流程、职业素养等等。在结束培训后,公司组织了关于企业文化的?#38469;裕?#20197;便加深员工对相关知识的掌握,希望大?#20197;?#20570;好本职工作的同时,能够遵守公司的每一项规章制度,维护公司的利益,了解公司的发展及企业文化。


通过安全生产培训学习,提高了职工对安全风险的防范意识,为做好公司的安全生产工作打下了良好的基础。企业文化的培训让华东员工明确了公司的企业文化内涵和岗位业务知识,明确了各自岗位职责、工作标准,提高了员工的素质与专业技能,达到了公司与员工的双赢,从而为实现公司的战略目标奠定了坚实的人才基础。





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